豹哥(林志哲)的保險與人生部落格

成功培養人際關係

　　凡是懂得在生活上積極建立人際關係的人，就瞭解管理的真諦，也就是管理人心。而當面臨困境時，這些人都將成為最有利的後盾。但是，該怎麼做呢？有一定的成功模式可循。

規則一：保持幽默感

你的同事跟你一樣，都喜歡跟有趣的人在一起，對無聊的人敬而遠之。所以，保持幽默感是非常重要的。

規則二：提高曝光率

只有知名度高的人才會被視為重要人物。你一定有過這種經驗，有位同事在辦公室問其他人：「有人知道A先生坐哪兒嗎？」但卻沒有人回答，因為沒有人認識A先生。A先生絕對不是重要的人，因為沒有人注意到他的存在，也沒有人在意他的行蹤。因此，你必須隨時隨地讓人注意到你的存在。

規則三：滿足朋友的需求

我們常說：「某人對我很好。」其實就是意味著：「這個人充分滿足我的需求。」捫心自問：「我喜歡什麼？討厭什麼？」只要你不是外星人或神仙鬼怪，那麼別人的需求跟你的需求，只是大同小異。因此，凡是你喜歡的是，就放手幫人做；你不喜歡的事，千萬別碰。

規則四：保持正面思考

已經有太多書談到「正面思考」的重要性及方法，可見這是健康人生的首要秘訣。與其讓自己陷入無謂的沮喪或低潮，或浪費好幾個鐘頭在抱怨上，還不如積極地想想解決辦法。更須小心的是，不要因為不如意而遷怒別人，甚至責怪其他部門的同仁，你應該勇於負責。

規則五：經常維繫自己的人際關係

任何人都禁不起長期被輕忽，所以，你的人際關係應該時時保持朝氣蓬勃。只要把握兩個原則，就能輕輕鬆鬆達成這個目標：1.讓對方也重視這份情誼。2.盡量不涉及業務性質的交往。