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妻過世 勞保津貼不算遺產

讀者陳先生問：
我妻子日前過世，壽險受益人是我，請問保險理賠金及勞保給付算誰的財產？如果要辦理拋棄繼承，何時該辦理完成？保險受益人與繼承人為同一人時，拋棄繼承後，是否可改以受益人身分領保險金？一旦拋棄繼承後，是否仍有權領取妻子勞保的死亡給付？

律師陳鴻琪答：

《保險法》規定，給付給指定受益人的保險金，不得作為被保險人的遺產；至於勞保給付，其正式名稱為遺屬津貼（一次性）或 遺屬年金（按月領），性質上是為照顧遺屬生活，亦非《民法》所謂的「遺產」。因此保險理賠金或是勞保遺屬津貼及年金，均不屬遺產，而是受益人或受領權人的 個人財產。

3個月內拋棄繼承

依《民法》規定，拋棄繼承應在知悉其得繼承時起3個月內，以書面向法院為之。一般都是從被繼承人死亡時起算3個月，若繼承人超過3個月才拋棄繼承，須向法院證明自己是因人不在國內或長久未聯絡等原因，未立即得知死訊。

簽立保險契約時，若已指定法定繼承人為受益人，那麼受益人的身分在簽訂保險契約時就已確定，不會因日後拋棄繼承受影響。因此即便是拋棄繼承，仍有權利領取保險理賠金。

另依《勞保條例》規定，受領遺屬津貼或遺屬年金的順序是：「一、配偶及子女，二、父母，三、祖父母，四、生前扶養的孫子女，五、生前扶養的兄弟姊妹。」未限定請領人須為《民法》的法定繼承人，因此讀者仍有權領取妻子的勞保死亡給付。

記者蔣永佑採訪整理

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